Wajong en loon dispensatie

[Cheeta]

Niet echt alle daagse kost maar mogelijk dat iemand er hier meer over weet.
Ik heb het zelf gelukkig niet nodig maar mijn vriendin helaas wel.

Ze is voor 35% afgekeurd en heeft daardoor recht op een wajong uitkering. Nu heeft ze sinds begin dit jaar 1 februari. Een baan maar daar werkt ze op basis van loondispensatie van 50%.

Dit zou dan worden aangevuld door het UWV naar de 100%.
Nu heeft dit gevolgen voor haar wajong uitkering, dat is mij wel duidelijk maar wat ik niet kan vinden is:

De vraaag:
Komt loon dispensatie bovenop de uitkering (en verlaagd het alleen de uitkering) of zit het verwerkt in de uitkering. Ik vermoed zelf dat het er bovenop komt en dat er een deel van de uitkering gewoon in stand blijft.

Link Rekentool UWV: http://www.uwv.nl/Particulieren/nieuwe_wajong/tijdens_mijn_wajong/rekenhulp_nieuwe_wajong.aspx

Haar voorbeeld:
Leeftijd: 19 jaar
Situatie: Ik kan werken.
Salaris: 463,69 (werkgever betaalt 50% 231,85).

Als de 50% verwerkt zit in de uitkering die ze krijgt dan houdt het in dat ze voor 38 euro bruto meer per maand 24 uur per week moet werken ten opzichte van iemand die niet werkt en alleen de uitkering ontvangt.

Als het er boven op geteld wordt dan verdient ze 154 euro bruto meer per maand voor 24 uur werken per week. Nog geen hoofdprijs maar wel een iets eerlijkere beloning.

Ik heb me de hele avond al kapot gezocht op het internet maar kan hier geen antwoord op vinden... en het UWV + jobcoach die geven totaal niet thuis / geen kennis van zaken.

 

[Ad Bakker]

Ik ben geen deskundige Alwin, en het Wajong gebeuren bevindt zich ook nog in een onrustig vaarwater.
Maar wat ik ervan begrijp vult het UWV het inkomen aan tot 75% van het minimumloon, en niet meer.
Hoe de nieuwe situatie er uit gaat zien na een eventuele herkeuring is al helemaal kijken in beslagen glazen bol.

Groet,

Ad

PS
Biedt de UWV telefoon geen uitkomst, 0900 - 92 94

 

[motorsports]

sorry dubbelpost , excuus

 

[motorsports]

Beste is de " behandelaar" van haar dossier(WAjong) , even te bellen(UWV), die kunnen goed uitleg geven hierover .

suc6

 

[TC01]

Ik heb me de hele avond al kapot gezocht op het internet maar kan hier geen antwoord op vinden... en het UWV + jobcoach die geven totaal niet thuis / geen kennis van zaken.

Zeer bekend gegeven, Ik heb heel veel met die instantie te maken gehad in het verleden. En ja, de mensen die er werken weten zelf niet meer hoe alles zit en werkt. Ook de inzichten die men daar heeft zijn niet meer up to date.

Ik heb jaren moeten knokken om hun inzicht te veranderen en een andere zienswijze te krijgen. Volgens hun en de specialisten kwamen mijn rugklachten door dat ik overspannen en depresief was. Na jaren knokken kreeg ik dit omgedraaid en zagen ze in dat die overspannenheid en depreisviteit door de rugklachten kwamen (pas na mijn rug opperatie), en toen kon ineens alles.........

Helaas kan ik je nu niet verder helpen, maar ben wel benieuwd naar hoe het nu zit in het geval van je vriendin, mijn zoon heeft ook een wajong uitkering, maar die studeerd nog. Dus wij krijgen daar straks ook weer mee te maken.

Als ik de reken tool gebruik uit jou post dan kom ik op een totaal inkomen van 634 euro, waarvan 231 loon en 403 aan uitkering. In de rekentool moet je het loon van de werkgever invullen en niet de wajong erbij tellen. Als ik die 463 aan loon+ wajong ingeef kom ik uit op 287 aan uitkring met een totaal inkomen van 750 euro.

 

[Cheeta]

@Ad
Die 75% is gebaseerd op uitkering zonder werk / inkomsten.
Herkeuring is nog geen sprake van want ze is pas vorig jaar afgekeurd.
En de uwv telefoon.. dat is om te huilen vandaag zeggen ze A... morgen zeggen ze B en overmorgen zeggen ze Z..... schriftelijke bevestigingen krijgen we niet. En mondeling kan je helaas niets mee.

@motorsports
Helaas blijkt dat niet de praktijk in haar geval... ze doen maar wat heb ik sterk de indruk... Een simpel excel sheetje met paar getallen hadden ze zelfs al zo verprutst dat het onbegrijpbaar was. Inmiddels heb ik zelf berekeningen uitgevoerd en gekeken wat er nou allemaal mis gaat.

@TC01,
Medisch gezien is er geen discussie dit is geregeld.
De wajong uitkering is niet de loon dispensatie naar mijn inziens. En als je in de rekentool 0 invult als inkomen dan krijgt ze 596 euro. Hoe ga jij iemand motiveren om 3 dagen per week te werken voor 38 euro bruto per maand? Dan weet ik mijn advies voor haar wel want ze werkt echt op haar max van der kunnen meer als dit kan niet en om dat voor 38 euro te doen per maand.... Dan kan ze beter aan zichzelf denken.
Mijn mening is dan ook dat ze 50% loon van de werkgever krijgt, 50% loon dispensatie via het UWV en daarboven nog recht heeft op aanvulling vanuit de wajong uitkering.

De wajong uitkering daalt met zo'n 130 - 150 euro als ze die loon dispensatie wel krijgt en dat is begrijpelijk. Maar volgens mij haalt haar jobcoach en het UWV de loon dispensatie met haar wajong door elkaar heen.

Naar mijn mening staat de loon dispensatie los van haar wajong uitkering.

 

[motorsports]

Mijn mening is dan ook dat ze 50% loon van de werkgever krijgt, 50% loon dispensatie via het UWV en daarboven nog recht heeft op aanvulling vanuit de wajong uitkering.

Dat wil iedereen wel meer dan 100% , dat gebeurt dus niet , maximaal tot 75% van haar grondslag .

Nieuw wajong : haar geval : loon 50% , dat wordt gekort op haar uitkering(nieuw wajong), afhankelijk van de hoogte van haar loon , krijgt ze een gekorte wajong uitkering , geen aanvullingen hierop .
Dit alles tot een maximum van 75% van haar grondslag .

Dit komt hoofdzakelijk omdat zij nog jeugdig is . ( vergeet dit niet )

Aan de job coach hoeft dit niet te vragen want die weten deze regels en berekeningen niet , laat staan dat ze advies kunnen geven hierover .(bekend bij Uwv)


Om alles goed duidelijk in kaart te krijgen , is het beste om dit na te vragen en te laten uitrekenen bij het Uwv ,bij de desbetreffende afdeling .

0900-9294 vragen afdeling uitkeringen

Suc6

 

[Cheeta]

Even ter verduidelijking.
Ze heeft geen standaard inkomen maar een loondispensatie regeling.
Het lijkt mij niet de bedoeling dat de loon dispensatie betaald wordt vanuit haar wajong uitkering want dan zou iemand zonder die regeling altijd meer verdienen en zal zij door die regeling net zo goed thuis kunnen gaan zitten.

Loondispensatie en wajong zijn naar mijn weten twee los staande dingen.

Hieronder even de 3 berekeningen.
1. Iemand die niet werkt.
2. Iemand met 50% loon dispensatie
3. Iemand met 100% loon zonder dispensatie (of loondispensatie los uitbetaald).

Dus ja haar inkomen heeft invloed voor de hoogte van haar wajong uitkering dat is ook begrijpelijk.
Echter wat niet begrijpelijk is als het zoals jij het nu zou voorschetsen is dat ze maar 38 euro bruto meer krijgt voor 24 uur per week werken.

overigens zelfs in de meest gunstige situatie dat ze dus 50% door werkgever betaald wordt en 50% door loondispensatie UWV zit ze nog onder het minimum jeugdloon voor 19 jarige. €775,-.

Ze is voor 35% afgekeurd en werkt voor 60%.

 

[motorsports]

Iemand die geen loondispensatie heeft verdiend inderdaad meer , dan iemand met loondispensatie.

Loondispensatie houdt in dat een werkgever minder hoeft te betalen dan het wml (wettelijk minimum loon).
De arbeidsdeskundige bepaalt het percentage wat de werkgever minimaal moet betalen bij loondispensatie .En dit wordt bepaald door verschillende factoren .


IK raadt je nogmaals aan om te bellen met uwv en de desbetreffende afdeling , voor uitleg.

De rekentool is een globale berekening en kunnen dan ook niet als leidend worden beschouwd.
(Als u deze doorloopt, geeft de grafiek aan hoe hoog uw totale inkomen per maand ongeveer wordt.)

Suc6

 

[Cheeta]

loon dispensatie houdt in dat de werkgever minder moet betalen.
maar niet dat de medewerker minder verdient.

het bellen met het uwv is al zo dermate dramatisch verlopen,,, de zaak duurt niet voor niets al bijna een heel jaar. We krijgen steeds andere brieven en ook steeds andere uitleg. Onderbouwen met informatie of brochures doen / kunnen ze niet. Schriftelijke reacties geven ze niet alleen maar een getalletje zonder berekening.

Ze is bijvoorbeeld ook tijdens haar BBL werk/leer traject ten onrechte gekort op haar wajong. Na uitzoekwerk blijkt dat ze alleen bij BOL gekort had mogen worden op haar wajong omdat ze dan recht heeft op studie financiering. (ook dit is weer aangekaart bij het UWV en moet onderzocht worden....)

Het UWV stapelt fout op fout op fout en is dermate traag dat dit nu echt te lang duurt. Afgelopen jaar heeft ze zelfs minder ontvangen tot op heden dan dat haar wajong recht op geeft als ze niet zou werken... (Iets met werken zou moeten lonen.......... in dit geval betaald ze dus feitelijk om te werken).

 

[motorsports]

Beste

Het wordt een éénzijdig verhaal en er zal veel meer persoonlijke informatie nodig zijn om de juiste antwoorden te krijgen op het verhaal .
Uwv kent haar dossier en kan dus uitleg geven waarom en hoe .

Juiste antwoorden zal je niet verkrijgen via dit forum , laat staan dat het evt meer frustratie opwekt en/of verkeerde berekeningen .